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有没有什么好办法,谢谢

   本人搞了一个小加工作访,有4个工人,1个师付,3个学徒。开始的时候,感觉大家出门在外不容易,没有过多的要求她们。慢慢这样子感觉不对了,很烦。由于行业的原因工人都是女的(我是男的)。那个师付工资3500,每个学徒1500。她们做事很慢,她们4个人每月总业绩才1W左右,我自已白天都在外面送货拿货,跟客人确认一些东西,大部都是她们准备下班了,我才有时间自已干活,天天到后半夜。现在赚的钱都是自已加班加点赚来的,一个月自已纯赚的才1.5W左右,那4个工人只能养活她们自已跟交点租金水电什么的。这样子真的很累,没有体会的人是不懂的。现在做了这么久了,对整个市场都了解了,客户都稳定了,想做内部调整,什么都靠自已是赚不了什么钱的,最多只是生存。目前想法,想从别的公司高工资请2.3个师付过来,每个月工资5000左右。把原本4个工人换掉?做的这个人为因素很大,这也是造成我现在这样子的重要原因。(现在人不好招,她们4个工人也可能是抓隹了我这个问题,所以在我这里混,师付技术也不怎么行)如果一个师付一天的工资是100的话,(实打实的在干活)她就能帮我做200-500左右的活,我自已最高纪录一天做过1200,才做了8个小时。虽然才几百几百的,可是对我以前在工厂里上班的人来讲是很可观的。以上就是我的大概情况,我会干活,拉业务,就是不懂怎么搞一个小团队起来,希望有朋友能帮我一下,出出注意,我的想法换人想法对不对?有没有好的办法?对创业者来说,创业之路各有各的不同,相同的是这条路上不可避免的艰辛,其中的酸甜苦辣恐怕只有自己才能体会。希望自已越做越好。 没有读到多少书,不懂你们能不能看的明白。

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