同一家单位,校招和社招有什么区别?哪个好?

请珍惜你应届生的身份!机不可失,错过你会后悔的。

1.很多企业都会针对应届生开辟专门的招聘通道,并且针对校招的学生有更多的未来培训规划,至少对于付出了大精力校招的企业是会非常看重毕业生的!这对于刚刚毕业的学生来说是非常好的机会。

说实话,企业招应届生,明知你没有工作经验的情况下,看的就是你个人的潜力,而且你作为应届生可塑性会更强,冲劲也比职场上待久的人足,也就是常说的一张白纸好作画。在校招的阶段,企业对求职者的经验要求都会比较低,只要你展现你的个人优势,就有可能收获好岗位。常理来说公司对校招的学生培养会更给力。

2.如果错过校招,应届的好机会,你就只能进入社招!

这意味着,你不仅仅要和大学生们竞争,还要和你这个岗位已经有经验的职场人一起竞争!在缺乏工作经验的同时情况下,你很有可能竞争力不足,导致面试受挫求职受挫等情况。没有工作经验去社招真的会是一件很尴尬的事,因为社招和校招不同,没有那么多的包容,看的就是你匹不匹配能不能直接上手干活。

3.对于这家公司说的,社招与第三方签订劳动合同,一定要了解清楚。通常与第三方签订合同,你是不在这家公司编制内的,发放工资的人也极有可能不是企业本身,而是雇佣的第三方公司,关于具体的福利待遇合同时长一定要了解清楚,通常第三方签订的待遇会和正式编制有区别。

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